Bu programda, kriz dönemlerinde önemi tüm zamanlardan kritik olan psikolojik sermayenin umut, özyeterlilik, yılmazlık ve iyimserlik bileşenlerinin, örgütlerin DNA’sına etkisi ve çatışmada refleks, liderlikte rehber, motivasyon ve bağlılıkta dürtü kimlikleri tartışmaya açılacaktır.

• 21. yüzyılın en önemli sermaye türü
• Psikolojik sermayenin bileşenleri: Umut, özyeterlilik, yılmazlık ve iyimserlik
• Örgütsel davranışın kodları
• Örgütlerde motivasyon, çatışma, liderlik, değişim, bağlılık, stres
• Belirsizlikler dönemlerinde umut ve iyimserlik, kriz dönemlerinde yılmazlık ve özyeterlilik
• 7 kere düşüp 8 kere kalkmak, ama nasıl?
• Psikolojik sermayeyi güçlendirmek için örgütsel araçlar