Çalışan Değer Önermesi (Employee Value Proposition) kurum ve çalışan arasında bir tür sessiz kontrattır. EVP, hem kurumun hem de çalışanın birbirlerinden beklentilerini yansıtır. Doğru ve etkin bir EVP, kurum içinde bağlılık, kurum dışında ise çekicilik yaratan önemli bir anahtardır.

İşveren Markası ölçülebilir faydalar sağlar. İşveren Markanız; Potansiyel çalışanlar için organizasyonel çekiciliği güçlendirir; Mevcut çalışanlar için olumlu çalışan deneyimleri yaşatarak çalışan bağlılığını artırır; Önceki çalışanlar için işveren marka elçisi kimliğinin sürdürülebilirliğini sağlar; Tercih edilen işveren olma vizyonunun içeride ve dışarıda etkin iletişimini kurmanızda köprü görevi görür.